Rekryteringskonceptet som ger dig säljande tekniker - där andra alternativ går bet
Känner du igen situationen? Rekryteringskonceptet Har du samma behov? Lediga tjänster Kontakt
Varför SalesTech? Befattningar Branscher Söker du egentligen fler kunder?
Ska säljaren ha kunskaper om kundens process?

Har du samma behov?

 

Att rekrytera är svårt. Av varierande skäl som t ex:

  • Kundkunskap. Du behöver säljare med hög teknisk förståelse om era kunders produkter och tillverkning.
     
  • Nisch. Ni arbetar i en smal nisch och utbudet av kandidater är därför begränsat.
     
  • Dölja. Du vill inte skylta med resursbrist då t ex nyckelpersoner har beslutat att lämna ert företag.
     
  • Små. Ni är ett mindre teknikbolag som har svårt att attrahera rätt kompetens i konkurrens med större företag.

Har du dessa eller liknande behov? Då fungerar sällan konventionella rekryteringsmetoder särskilt bra.

 

De kandidater som du fångar upp på det senare sättet, kräver ofta långa inskolningsperioder innan de kan prestera på egen hand. Tolv månader är inte ovanligt för dessa kandidater.

 

Och vad vet du på förhand om personens förmåga att lära och prestera under era villkor? Förutom osäkerheten får du också lägga ned mer tid och kostnader jämfört med rätt kandidat.

 

SalesTech syftar just till detta. Att hitta och rekrytera rätt person från början och därigenom reducera dina kostnader och risker.

Copyright 2006 SalesTech